KĄ TURI ŽINOTI VIEŠOJO SEKTORIAUS SUBJEKTO VADOVAS ORGANIZUOJANT FINANSINĘ VEIKLĄ IR DARBO SANTYKIUS

Siūloma mokymo programa skirta viešojo sektoriaus subjektų (biudžetinių įstaigų ir viešųjų įstaigų) vadovams. Mokymų metu bus aptariama kokią vadovo atsakomybę apibrėžia Civilinis kodeksas, Biudžetinių įstaigų įstatymas, Viešųjų įstaigų įstatymas, Viešojo sektoriaus atskaitomybės įstatymas ir kiti teisės aktai. Pateikiama kokie lokaliniai teisės aktai turi būti įstaigoje, kad sklandžiai būtų organizuojama įstaigos finansinė veikla, numatyta atsakingų darbuotojų atsakomybė.

Nemaža dalis vadovo funkcijų sudaro ir darbo santykių organizavimas. Todėl seminaro metu bus aptariamas individualių darbo santykių reglamentavimas: priėmimas, darbo sutarties sąlygos, poilsis, atleidimas. Taip pat neatsiejama darbo santykių dalis – darbo apmokėjimas: darbo apmokėjimo sistemos parengimas.

 Užsiėmimų metu bus galimybė išnagrinėti konkrečias dalyvių pateiktas situacijas.

Mokymus ves – Renata Paškauskienė, VSAFAS lektorė.

Mokymų trukmė – 6 akad. valandos.

Mokymai vyks ZOOM platformoje.

RUOŠIAMĖS SUDARYTI METINES FINANSINES ATASKAITAS: VIEŠOJO SEKTORIAUS SUBJEKTŲ TURTO VALDYMAS IR APSKAITA

Seminaras skirtas įstaigoms (švietimo, kultūros, sveikatos priežiūros, socialinių paslaugų ir pan.), kurios valdo valstybės ir savivaldybės turtą patikėjimo teise, jį apskaito pagal VSAFAS reikalavimus. Nuolat yra keičiamos nuostatos Valstybės ir savivaldybių turto valdymo, naudojimo ir disponavimo įstatyme bei poįstatyminiuose aktuose, todėl būtina peržiūrėti įstaigos turimo turto valdymo procedūras ir įvertinti ar vidiniuose įstaigos dokumentuose yra įtvirtinti visi šių teisės aktų reikalavimai. Taip pat per minėtą laikotarpį susiformavo ir papildoma VSAFAS taikymo praktika. Būtent šioms sritims aptarti ir yra numatyta aptarti šiame seminare.

Mokymus ves – Renata Paškauskienė, VSAFAS lektorė.

Mokymų trukmė – 6 akad. valandos.

Mokymai vyks ZOOM platformoje.

DARBO SANTYKIŲ IR DARBO APMOKĖJIMO AKTUALIJOS VIEŠAJAME SEKTORIUJE

Mokymo programos tikslas – aptarti Darbo kodekso nuostatas tiek, kiek jos reikalingos darbo užmokestį skaičiuojantiems asmenims, pagal įstaigų atsakingų darbuotojų pateiktą informaciją apie sudarytas sutartis, suteiktas atostogas (kasmetines ir tikslines), darbą esant nukrypimams nuo darbo sąlygų, darbą poilsio ar švenčių dienomis, viršvalandžius, darbą naktį. Vidutinis darbo užmokestis. Darbo kodekso pasikeitimai po 2022-01-01. Papildoma tema – biudžetinių įstaigų darbo apmokėjimo įstatymo apžvalga.

Mokymus ves – Renata Paškauskienė, VSAFAS lektorė.

Mokymų trukmė – 6 akad. valandos.

Mokymai vyks ZOOM platformoje.